工伤

职工因遭遇工伤事故在治疗过程中会产生医疗费用，倘若该费用超过工伤保险待遇医疗费的部分应如何处理呢？近日，南通市通州区人民法院审理了一起劳动争议案件，最终认定不属劳动争议审理范围，应…

基本案情 甲公司与乙公司的法定代表人是一对夫妻，甲公司的经营范围不含劳务派遣服务，乙公司具有劳务派遣资质。张三是一名被派遣劳动者，甲公司为张三向保险公司投保了雇主责任保险，张三在乙…

工伤保险属于社会保险的组成部分，劳动者获得工伤保险待遇，是劳动者的基本权益。我国制定和实施《工伤保险条例》的目的在于对“因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿”…

中国法院网讯（吴晶）往返于公司途中因翻越栏杆受伤，是否应该认定为工伤？近日，湖南省汨罗市人民法院审结一起因第三人翻越栏杆造成受伤的工伤保险资格认定案。 2021年7月，钟某在公司临…

案件介绍： 吉林省临江市某公司通过公开招标将工程承包给某建筑公司，该建筑公司把此项工程的部分工程承包给王某，刘某在王某组建的施工队从事力工工作。某日下午14时许，刘某在工地劳动时，…

中国法院网讯（邱斌 庄沁）员工离职后11年才被诊断为职业病的，原用人单位需要承担责任吗？近日，福建省三明市沙县区人民法院审结了该起案件，法院支持了原告乐某要求确认与被告三明市沙县区…

【案情】 2020年4月20日晚，张某某到医生袁某所在办公室询问范某某病情，袁某告知其等待检查结果。随之，张某某情绪较为激动，并指责和埋怨袁某，随后双方发生口角，并发展为肢体冲突，…

中国法院网讯（黄越）员工在参加公司组织团建过程中摔伤，遂申请工伤认定，人力资源与社会保障局审查后认为，朱先生摔伤与工作无关，未予认定为工伤。员工不服，将人力资源与社会保障局起诉至法…

裁判要旨 在进行工伤认定时，因工作原因在家宴请客户属于工伤保险条例所规定的“工作时间和工作岗位”。保险行政部门不予认定工伤的证据规则应适用举证责任倒置原则。在职工发病和死亡是否发生…

“双十一”“双十二”等购物狂欢节的背后，是“快递小哥”们在风雨无阻地维护着物流的时效性与稳定性。然而，快递行业招工门槛低、劳动强度大，“快递小哥”们在送货过程中因交通事故或搬卸货物…